중소기업고용지원부
고용창출장려금
"고용창출장려금"이란 실업자를 피보험자로
고용하여 신규 고용을 창출하는 사업주에게
지원하는 장려금을 의미합니다.
중소기업고용지원부
고용안정장려금
"고용안정장려금"이란 근로자의 고용안정을 위해
관련 조치를 하는 사업주에게 주는 장려금으로서
출산육아기 고용안정, 정규직 전환, 워라벨 일자리
등이 있습니다.
중소기업고용지원부
청년·장년 고용장려금
"청년 장년 고용장려금"은 청년이나 고령자와
장년 미취업자의 고용촉진 및 안정을 도모하기
위해 사업주에게 지원금을 지원하여 기업들의
임금부담을 완화 시킵니다.
중소기업고용지원부
고용유지·환경장려금
"고용유지장려금"이란 기업 사정으로 고용을
유지하는 것이 어려운 경우에 도움을 드리는
장려금입니다. "고용환경개선 장려금"은 고용
촉진을 위한 환경개선을 돕습니다.
주 지원업무 소개 중소기업고용지원부 주업무 소개
중소기업고용지원부의 주업무를 소개합니다.
신중년 적합직무 고용장려금이란, 만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무(신중년의 특성 및 경력 등을 감안했을 때 신중년이 노동시장에 재진입하는데 적합한 직무)에 채용하는 사업주에게 인건비를 지원하는 것입니다.
가. 지원요건
만 50세 이상 실업자를 신중년 적합직무에 채용한 우선지원대상기업 및 중견기업
① 지원대상 근로자를 채용하기 이전에 사업계획서를 신청
② 최저임금액 이상의 임금 지급
③ 고용보험 가입
④ 근로계약 기간의 정함이 없는 근로자로 채용
나. 지원금액
근로자 1인당 우선지원대상기업 ‘80만원’, 중견기업 40만원 지원(최대 1년)
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